Technicien Conseiller Préconisateur spécialisé Vigne (H/F)

Nous recherchons un(e) Technicien Conseiller Préconisateur spécialisé Vigne (H/F) en CDI pour notre site de Sauveterre-de-Guyenne (33).

Vos missions :

Sous la responsabilité du responsable commercial et après un accompagnement qui vous permettra de bien maîtriser notre offre, vous serez chargé(e) de :

• Observer les parcelles et en effectuer le suivi régulier ;
• Échanger avec les viticulteurs sur l’évolution de leur vignoble ;
• Organiser le cas échéant la mise en place d’essais techniques ;
• Accompagner vos clients vers de nouveaux modèles de productions ;
• Fidéliser vos clients et développer votre secteur.

Votre profil :

• De formation Bac + 2 minimum type BTSA ou avec une expérience réussie sur poste similaire ;
• Aisance relationnelle, appétence pour l’agronomie ;
• Autonomie, proactivité, dynamisme, persuasion.

Vos avantages :

• Salaire fixe selon votre profil ;
• Bonus annuel sur objectifs individuels ;
• Véhicule type Berlingo + ordinateur portable + tél. portable ;
• Primes de participation et d’intéressement ;
• Tickets restaurant d’une valeur de 9€ pris en charge par l’entreprise à hauteur de 60% ;
• Mutuelle d’entreprise, prévoyance, retraite supplémentaire ;
• CSE actif : chèques vacances, bons cadeaux, etc.

Nos valeurs :

Dans une PME comme la nôtre, la réussite est avant tout celle des équipes qui la composent, un assemblage de compétences pointues et diversifiées et de motivation visant la plus grande satisfaction de nos clients agriculteurs. Nous partageons des qualités essentielles dans le travail : rigueur, réactivité, échange, partage d’expérience, sens des responsabilités, créativité… De plus, nous souhaitons que chacun puisse apporter sa pierre à l’édifice en proposant des améliorations, des idées nouvelles ou en menant des projets transversaux et/ou innovants.

Ce poste correspond à ce que vous recherchez ? Vous aimeriez être un acteur responsable et investi dans le développement de nos projets ? Alors, envoyez votre candidature !

VITIVISTA conduit ses recrutements sur la seule base des compétences, expériences professionnelles, formations et qualifications des candidat(e)s. Ainsi, à compétences égales, les personnes en situation de handicap voient leurs profils considérés avec la même attention que tout autre candidat(e), depuis le processus d’embauche jusque dans l’élaboration des conditions de travail quotidiennes.